赵官能源生产党支部所辖采煤区队近200名职工，当前共有12名党员（含1名预备党员），入党积极分子2名；党支部开展了“红领联通代办”活动，把广大党员职工凝聚到党支部周围，打造了特别能吃苦、特别能钻研、特别能战斗的党支部；先后获得山东能源“百个过硬党支部”、新矿集团“五好党支部”、“过硬党支部”等荣誉称号。

将心比心，职工才会和你心贴心。支部想群众所想，急群众所急，深入开展全方位、多层次“党员志愿服务”活动，发挥党员岗位特点和技术特长，党支部深入基层谈心谈话了解情况，做好民情日记工作写实，让职工群众感受到支部的关心、找到依靠，让党员体会到责任感和使命感。通过深入基层掌握职工思想动态，化解职工民生问题，减少了信访事件发生，发挥了党员先锋模范作用，增强了党员队伍活力，助力广大党员职工凝心聚力。

点点滴滴为职工。党支部坚持“不安全不生产、稳产就是高产”原则，以“抓安全、保质量、谋创新”为抓手，有力推进了各项工作全面发展；为保证全心全意为生产一线职工服好务，突出抓好支部工作与服务生产一线深度融合，着力强化服务发展、服务职工、服务党员的服务功能，深入到基层和职工之中，与基层党员职工拉家常、结对子、交朋友，深入开展调查研究，收集梳理民情民意，认真倾听职工诉求，了解职工所想所需所盼，充分发挥了支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

甘做职工的“跑腿人”。赵官能源生产党支部创立了“服务型”支部品牌，支部结合所辖区队一线职工人员较多工作特点，积极推出以“红领联通代办”活动，通过代办手续提炼出职工“动动嘴”、支部人员“跑跑腿”，以注重成效收获、职工满意度为导向的经验做法，做法更实、效果更好。“刀在石上磨，人在事上练。”通过了解职工诉求，为职工多做实事。

赵官能源生产党支部通过一系列活动实施，锤炼了支部人员为一线职工服务的热情，成为了职工最常接触、最亲近的人，拉近了与职工的距离，增强了职工对支部的满意度、信任感，极大促进了支部工作开展，增添了新的活力，并以点带面促进了支部品牌创建稳步实施。