王宝华同志现任山东新巨龙公司皮带工区党支部书记，他爱岗敬业，热爱党务工作，在思想和行动上始终与上级组织部门保持高度一致，在工作中始终努力发挥共产党员的先锋模范作用，工作勤奋，拼搏奉献，用自己的一行一言为组织添彩，为党旗增辉。日常工作中，讲党性善学习，立足本职，脚踏实地，苦干实干，不忘初心，牢记使命，带领本支部多次获得公司“五好党支部”、集团公司“五好党支部”等荣誉。

坚守党员初心，慎终如始

把党务工作与本职工作有机结合起来，多年来自身担负起大部分党务工作，利用业余时间加班加点认真做好“三会一课”等会议记录和各种材料的整理归档工作，对此，无怨无悔，乐此不疲。秉承“智能高效、优质服务”的品牌理念，打造“智运先锋”这一符合工区特色的党建特色品牌，开展党员“育土播种法” 实施党员考核，加强党员职工的政治学习、安全培训，提升党员职工安全意识、工作意识、大局意识。

心系群众、以身作则，发扬为人民服务“孺子牛”精神

对职工群众始终怀着一种深厚的感情，想问题、做事情都从全心全意维护群众利益高度出发，无微不至的关怀，使广大职工群众感受到单位这个大家庭的温暖。

关心职工生活，维护职工利益。当职工生病、困难时，总是及时向领导汇报并安排做好职工慰问工作，使病患职工及家属感觉到党组织的温暖；当职工之间发生矛盾时，他主动调节、耐心细致做思想工作，切实帮助当事人从思想上根本上解决问题。丰富职工生活增强单位活力。开展了丰富多彩的文化娱乐活动，丰富了职工生活，使同志们工作有情趣、生活有乐趣、头脑有知识、身体更健康，相信党组织，有力地在教育中增强了单位的凝聚力和向心力。积极开展“创先争优”活动深入开展学习科学发展活动，争创学习型单位，争当学习型党员；开展廉洁自律教育活动，推动基层作风建设。并开展“入党为什么、为党做什么”的专题讨论活动。

持之以恒，争当创新发展“拓荒牛”

创新推进党建工作清单化管理制度，区分规定工作、自选工作、临时增加工作，量化考核指标、规定考核时限、明确责任人，制定目标任务清单和工作完成清单，充分发挥清单“计划指导、汇总统计、考核整改”作用。划分“党员责任田”，建设“党员红旗户”，消灭党员空白班组，将支部党务基础活动、安全生产、创新创效、作风廉洁建设等进行有机结合，不断提升党支部的管理水平、彰显了党员价值。困难面前彰显党员担当，疫情防控期间，坚守工作岗位，带头开展党员干部“到一线·肩并肩·战疫情”专项行动；主动请缨，加入公司“疫情防控党员突击队”，坚定不移、一丝不苟地落实各项疫情防控工作，充分彰显了“困难面前有党员、党员面前无困难”的风采。

2021年以来，引领延伸原煤运输系统，打造成为无人化智能皮带运输系统，针对减速箱落后工艺，组建“智慧创新小组”，将永磁电机和变频器配合安装成功，同时完善自动化控制系统，完美实现机尾发出信号机头即自动辨识开机，针对运输隐患，创新使用异物识别报警系统，实现了原煤运输系统无人化运行，减人提效，提高了生产效率。

发扬“老黄牛”精神，任劳任怨、艰苦奋斗

“像牛一样劳动，像土地一样奉献”王宝华同志作为一名共产党员，几十年如一日，扎根井下，时时处处以党员标准要求自己，工作中，他头戴安全帽，脚踏黑皮靴，身穿工作服，肩背工具包，手拿工作日志，跑遍井下各个角落，细心巡检，发现问题和隐患，现场整改，每每都是一脸汗水一身煤，被职工亲切地称作“维修书记”，每逢大检修，更是白天黑夜连轴转，井下一待就是几十个小时，直到检修完毕安全运行，方才安心升井。

他一手抓生产，一手狠抓党建工作，认真贯彻发展党员的“十六”字方针，敢于开展工作，善于做思想政治工作和群众工作，经常与党员干部谈心，营造了良好工作氛围，在党员发展工作中，与积极分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，提出更高的要求，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力坚持原则，恪尽职守，当好发展党员的“第一把关人”，几年来，区队党员发展工作很有效，先后吸收符合党员条件的5名党员积极分子入党，每当代表党组织找积极分子谈话时，他总是认真细致做好思想工作，对待符合发展条件的同志，提出更高的要求，灌输党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。

做优党建载体。在党建工作上，该同志创新意识较强，发散思维，扎实推动区队党支部全面过硬，助力党建工作水平提升，创新推广了立体宣传平台，开通钉钉直播方式，实行全程媒体播报，快速推送图文信息，将传统媒体与新媒体、自媒体充分融合，打破了空间、时间的界限，开启共享党课、微型党课、实践党课、互动党课，“四型党课”学习模式，使红色基因像空气一样无所不在，无时不有。