近日，华新建工新修建的塑胶篮球场以崭新的面貌向职工呈现。“之前的篮球场是水泥地，而且年份久了，有些地面凹凸不平，打球时碰撞容易崴到脚，现在对球场地面重新修复划线，我们可以在休息时间打打篮球、羽毛球，在增强体力的同时，又能缓解工作压力。”公司职工马文隆说道。

“改造扩建了职工停车场，解决了职工停车难问题。”“成立佳缘e站，收集未婚男女信息，为他们牵线搭桥。”“改造了职工篮球场，丰富业余文化生活。”“开展暑期爱心托管服务，解决省外创业职工后顾之忧。”随着一件件实事闭合完成，华新建工党委围绕职工最关心、最直接、最现实的问题，积极推出一批符合工作实际、解决具体问题的措施，获得了职工的认可和信赖，取得了可见可观的成效。

今年以来，华新建工党委聚焦高质量发展主题，针对安全生产、经营管理、人才培养、精神文明、帮扶救助等重点领域和热点难点问题开展深入研究，围绕“收集问题-分级办理-定时督办-评估反馈”四个环节，通过“1+1+N”党员联系服务职工群众、机关部室包保项目部、党建指导员等方式，深入一线了解职工群众所思所急所需所盼，共收集来自26个党支部66项问题，内容涉及职工宿舍修缮、困难职工帮扶、丰富业余文化生活、青年婚恋问题等。公司立即建立问题台账，下发督办单，明确了承办人、责任单位、解决措施、问题办结情况及问题办结反馈。通过政工周例会、党支部月度例会，集中对督办单落实情况进行一次梳理，及时调度推动办理情况，并将办理情况作为星级竞赛考核评估的重要内容，真正把实事好事办到职工心坎上，努力提高职工群众满意度。

围绕职工提出的停车难、公共厕所环境差、运动场地简陋、业余文化生活单调等实际问题，该公司党委高度重视、积极筹划，将原防腐保温安装分公司厂房拆除，改扩建成职工停车场，面积约3160余平方米，可容纳88个车位，有效解决了职工停车难的问题，规范了车辆通行和停放，确保了公司道路整洁畅通和安全行驶。在公司党群服务中心和新泰工业园内新建了两个职工活动中心，丰富文体器材和图书报刊，开设爱心妈妈小屋，在工作、生活、心理、家庭等方面，给予女职工专业性、系统性的帮助和指导。

实事办的如何，主要看职工满意不满意。该公司党委建立成效考核测评机制，让职工参与监督、评估办实事成果，填写《“我为职工办实事”实践活动测评打分表》，做到整改问题实不实让职工评判，整改成效好不好由职工检验，把群众满意率作为重要标尺，把活动成果转化为前进动力。

“办实事是攻坚战也是持久战。公司党委将逐步探索建立‘我为职工办实事’长效机制，在完善政策、建章立制、责任落实上下功夫，急职工之所急、破职工之所需，真正将学习教育成果转化体现到增强职工的幸福感上，把关怀、温暖及时送到职工群众的心坎上。”党委书记赵振华说道。