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党史学习教育

电厂管理分公司:打造党史学习“全域”教育模式

作者: 曹倩 发布日期: 2021年11月17日 来源: 新矿集团

电厂管理分公司在党史学习教育中多维发力,努力打造“全域”党史学习教育模式,引导全体党员在“渗透式”“结合式”“兜保式”的教育中增强爱党之情,融入爱企之心,提升公司归属感,真正做到“铭于心、立于言、践于行”。

“渗透式”教育打通“最后一公里”

公司党委坚持以高标准高质量开展党史学习教育,在党史学习教育讨论会上,首次采用观看纪录片+对应党史篇目领学的方式进行,从实景到实史,从理论到思考,从研讨到表态,有效提升了学习效果。公司积极整合“线上+线下”宣传阵地和媒体资源,在微信公众号开设党史学习教育专栏62期,推送“先进党员在身边”优秀党员先进事迹10篇,“加速度”思想引领党员干部职工“掌上”传学宣教模式。组建党史学习教育宣讲团,每周指定学习重点,通过“周五说党史”“党史微时刻”“党史故事大家说”等宣讲载体,达到“党史天天学、党史故事人人讲、主题教育周周有”的“富裕新领域”。运用红色资源开展现场教学,举办专题读书班、“颂党恩、跟党走”职工演讲比赛等丰富多彩的活动,让党史学习可“回味”,让红色教育有“滋味”,着力打通党史学习教育“最后一公里”。

“结合式”学习提升思悟“新高度”

公司坚持“三个结合”,通过学进去与讲出来相结合、走出去与请进来相结合、沉下去与做起来相结合的丰富形式,将党史学习教育抓在日常、严在经常,切实形成“学、懂、用、做”的工作闭环,让党史学习教育成为提升个人素养与企业发展成效的“主旋律”和“新风尚”。

公司通过开展“红色传承,辉煌历程”主题活动,组织基层支部党员化身“红色故事讲解员”深度结合“DIY”党史微视频,以将百年党史说出来的方式,讲述一段党的发展史,引导广大党员将学习成果做起来,将党史学习成果转化为工作的新动能。同时,公司面向基层,积极创新手段和方法,组织开展红色践学9场,分3期举办党史学习教育培训班、心理健康教育讲座等,同时将党史学习教育与主题教育深入融合,先后举办“学党史·聚合力·谋发展”咏诵会、摄影展、羽毛球比赛、乒乓球比赛、三人制篮球赛等形式多样、内容丰富的群众性主题宣传教育文体活动,助力党史学习教育有“声”有“色”。

“兜保式”服务保障增强主题“贯穿力”

党史学习教育开展以来,公司将“我为职工办实事”实践活动摆在“C位”,将“1+1+1”贯穿于党史学习教育主宰路线,精准擎画落实“路径图”。公司党委明确8项实事,集中推出一批惠民举措,办实办好一批民生实事,打造一批志愿服务项目,公司重点围绕民生服务保障、职工关切等方面,升级优质服务,为职工送温暖,开展志愿服务,对症下药、精准施策,着力解决了职工洗澡环境、机动车停车难、电动车棚漏雨、厂区路面修缮等一批职工群众“急难愁盼”。聚焦困难帮扶工作往深里走、往实里走、往困难职工的心坎儿里走,公司自行发力为大病职工爱心捐款4645元,采取精准帮、对口帮、及时帮,“兜”住最困难群体,“保”住最基本生活,使广大职工获得感、幸福感、安全感也越来越强。

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