生产服务分公司党委围绕“学思用贯通、知信行统一”目标，积极抓实党史学习教育理论指导实践及“我为职工办实事”实践活动，有效将党史学习教育成果落实到实际工作中、贯穿在为职工办实事解难题上，营造了党史学习教育“理论+实践”“1+1＞2”的良好氛围。

“理论+实践”抓结合推进。该公司党委在抓好新党史学习的同时，将党史学习教育融入到形势任务教育与安全生产管理当中，举一反三把党史学习教育抓得更精准、更有效；深度融合“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题教育，凝聚推动企业创新发展、适新应变、攻坚克难的澎湃动力。同时不断提高运用理论指导实践、推动工作的能力，扎实开展安全生产“警示教育日”活动，区别不同对象采取专题研究、案例展播、学习抽考等方式，注重实效，增强警示活动的针对性；坚持以学习促实践，发动党员干部进一步细化“强系统、强体系、强基础，四季度安全攻坚”行动方案，广泛开展隐患大排查大整治活动，截止目前累计排查治理安全隐患32条，从根本上杜绝了各类重大事故隐患的发生。

“1+1＞2”将实事办实。将“体面劳动、幸福生活”发展目标贯穿工作始终，以实现公司利益与员工利益“双赢”为目的，扎实开展关心帮扶行动。该公司地质事业部职工因突发疾病，造成家庭经济极度困难，地质事业部党支部及时组织爱心捐款活动，为职工募集善款19550元，用爱心重新点燃了其一家的希望；“安全确认二维码”是生产服务分公司采矿一部党支部为各项目部制定的专属“身份证”，不仅可以实时查看到井下管理人员带班、跟班具体情况，群监员现场安全管理监督情况，还能同时掌握班前会出勤情况，使数据掌握更加精准、全面、及时。为努力形成密切联系职工、服务职工的全新格局，该公司还建立了《连心服务卡》制度，通过向一线职工发放《连心服务卡》，聆听基层职工的心声并加以反馈，真正将实事办在职工心坎上，截止目前，已为一线职工解决实际问题20余件。