为确保党史学习教育走实、走细、走入离退休职工、老党员心里，孙村煤矿采取“送上门”“请进来”方式，让矿区“夕阳红”时刻感受来自企业的关爱。

上门送关爱。该矿深化“党员代理儿女”关爱机制，不定期上门唠嗑聊天、跑腿办事、排忧解难，定期电话沟通，用实际行动关爱孤寡老人。加大离退休老党员关爱力度，按照“重大节日必访、有困难时必访、生病住院时必访”三必访原则，确保老党员“遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决”。今年以来，开展走访慰问活动48余次。“七一”前夕，为15名老党员发放“光荣在党50年”纪念章，传递党的关怀温暖。

上门送知识。为了让离退休老党员足不出户就能学党史，该矿打包党史学习教育教材书及经典红色书籍，逐一上门发放，党员志愿者与老党员面对面交流学习，重温党的辉煌历程，鼓励老人们根据身体实际状况及个人起居习惯，采取灵活方式开展自学，做到党史学习教育“不掉队、不漏学”。

入矿忆初心。该矿组织老党员入矿参观矿史馆、观看矿史发展纪录片，共同追忆峥嵘岁月，进一步补足精神之钙。开展爱党爱国爱企教育，在新党员转正之际，邀请老党员来矿分享入党初心，讲述奋斗故事，激励新党员自觉担使命，忠诚守初心。

返矿献余热。退而不休，老有作为，该矿邀请退休老工程技术人员、老区长成立专家顾问团，聚焦创新创效、攻坚挖潜等方面贡献“金点子”，“上讲台”开展专业知识授课培训，以老带新培养矿井安全生产“新生力量”，在释放激情、发挥余热中，描绘“夕阳霞漫天”的壮美图景。