为创新党史学习教育方式,持续推动党史学习教育深入开展,内蒙能源长城六矿按照学习内容深入化、学习对象全员化、学习频次经常化、学习形式多样化的思路,以深度沉浸、高度参与为原则,积极探索党史学习教育新路径,创新实施“211” 有声党史学习教育工作法,实现用声音感知党的历程,用诵读传递党的思想,确保党史讲得好、听得进、传得远、记得住,让党史学习教育“声”入人心。
巧设两个课堂,随时随地学党史。长城六矿充分利用“班前会”“主题党日”等载体,在7个基层党支部开设党史学习教育“有声课堂”,由党支部书记或支部委员担任宣讲员,每周集中组织一次红色故事有声诵读或同唱一首红色歌曲,实现党史学习教育从“看”到“听”,从“无声”到“有声”,引导党员干部用党的光荣传统和优良作风坚定发展信念、凝聚创业力量。利用井下语音广播系统开设党史教育“广播课堂”,每日循环播放红色歌曲、建党历史、革命故事等内容,将“语音广播”打造成宣讲党史好声音的“扩音器”,使广大党员、干部和职工在下井途中也能接受党史教育,营造党史学习教育的浓厚文化氛围。
重温一次誓词,铿锵有力强信念。长城六矿 以“上党课、温誓词、观经典”为主要内容,组织开展“百名党员温誓词”主题党日活动,在全体党员群众中掀起学习热潮,进一步加深党员、干部、职工对党的历史的认识和理解,进一步增强广大党员干部和职工群众的爱党爱国爱企情怀。
举办一场宣讲,激发斗志促发展。长城六矿紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;围绕贯彻落实企业改革发展等重大战略部署;围绕培育践行社会主义核心价值观和弘扬中华优秀传统文化举办党史学习教育“微宣讲”比赛,引导干部群众坚定发展自信,提升思想道德和文化素质水平,为全面推动企业高质量发展提供了精神和智力支持。
通过“211”有声党史学习教育工作法的实施,切实打通了理论武装工作的“最后一公里”,激励广大干部职工把对党、对祖国、对企业的热爱融入到了干事创业中,实现了党史学习教育活动落地生根、开花结果、取得实效。