自党史学习教育开展以来，水煤公司党委认真学习贯彻落实集团公司党委工作要求，以党委理论学习中心组为示范，以中层以上党员干部教育为重点，注重调动广大党员干部的参与热情，不断推进党史学习教育走深走实。

“三个学习”推进理论学习入脑入心

党委示范学。该公司以党委理论学习中心组为抓手，通过读原文、悟原理和研讨交流，深化对习近平总书记关于党的历史重要论述的学习领会和理解把握，并以管理人员“每周一考”方式，开展党史知识随堂测试，以考促学巩固学习成果。

支部组织学。党支部充分利用“周五学习日”、“三会一课”、主题党日活动等，读原著、学原文、悟原理，掀起学习热潮。制定了“基层党支部我为群众办实事”计划清单，着力推动党史学习往深里走、往实里走。

党员自主学。该公司党委在第一时间组织征订并发放了党史学习书籍，组织党员干部对《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等书籍进行线下学习，引导大家回顾历史、汲取力量。同时，要求各基层党支部充分利用多种形式调动党员学习积极性，党员利用阅读教育书籍、“学习强国”“平台”学习等多种形式全面开展自学，确保每名党员干部对党史内容都能做到内化于心、外化于行。

“三个结合”让党建与生产经营互促互进

将主题党日与党员创先争优相结合。该公司党委积极开展“党员身边无三违”“党旗在基层一线高高飘扬”“学党史、话初心、担使命”等主题党日活动，引导党员以党员先锋岗、责任区、突击队等方式，充分发挥党员在安全教育、安全检查、隐患排查、修旧利废等工作中的先锋模范作用。

将党史学习教育与庆祝建党100周年系列活动及新矿集团建企65周年相结合。该公司党委将党史学习教育与“党员话初心”“学党史、话初心、担使命”“我与企业共成长”等庆祝建党百年及集团公司建企65周年系列活动，在活动内容与活动形式上相结合，将两项活动融合开展、互相促进，共同营造公司上下拥党爱企的浓厚氛围。

将党史学习教育与解决生产经营难题相结合。该公司党委充分发挥党建对企业生产经营的引领作用，围绕企业生产经营，以党建引领赋能行动、党内“难题揭榜”活动、开展“党员先锋岗”、党员身边无“三违”等党内攻关项目为抓手，先后攻克了“2803工作面撤除倒装3809工作面设备反向”“锚杆如何实现自动回收”及“工作面采放参数工艺与设计优化”等一系列难题，切实通过实践活动为公司发展建设助力，进一步提升了企业创新管理能力。

“办实事”让职工群众心怀满意

该公司党委聚焦职工急、难、愁、盼的问题，形成了加大困难职工帮扶救助力度、改善职工生产生活环境、关心关爱职工身心健康三个大方面，16条必须解决的“办实事”清单，全力以赴做好广大职工群众服务，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。

其中，后勤服务党支部把深入开展党史学习教育与统筹做好后勤服务保障工作结合起来。在持续做好职工食堂的监督、管理工作的基础上，努力提升卫生及饭菜质量，为职工提供健康、营养、可口的餐饮制品，针对各省份职工饮食习惯不同，增加多种口味满足职工不同需求。同时，对洗浴中心进行全方位改造，重新铺设了澡堂地板、墙砖，更换了淋浴头，对换衣箱、吊篮更新改造，为职工提供了安全舒适的洗浴环境。并设立井口服务站，配齐了洗衣机、烘干机、缝纫机等设备，增设缝补、熨烫等服务项目，切切实实方便了一线职工。