内蒙能源长城二矿将“我为职工办实事”实践活动贯穿于党史学习教育全过程，围绕职工的衣食住行浴等方面积极开展工作，抓好“关键小事”，办好“民生大事”，让职工“吃的放心、住的安心、生活舒心”，形成共建和谐家园的强大合力。

吃出来的“幸福餐”。对职工食堂饭菜价格进行管控，根据季节变化，大锅菜菜品价格保持在每份1-6元之间，菜品数量保持8-12个，同时24小时为就餐职工提供免费稀饭。建立了职工代表巡视食堂制度，每周在基层单位随机抽取两名职工代表到食堂进行巡视，对食堂环境卫生、菜品花样、食用油及饭菜质量、饭菜数量等进行检查评分，检查情况与结算挂钩，提升了服务质量，真正让职工吃的舒心、吃的放心、吃的健康。“听说餐厅的菜品花样多了，味道不错，价格还实惠，每天还推出2元钱的特惠菜，现在都成了我们的网红菜品。”通防工区职工尹胜利在就餐时，用2元钱点了一份酸辣土豆丝，连连称赞。

住进来的“温暖窝”。打造三星级标准单身公寓，配齐电视机、饮水机、网线等设施，实行宾馆化服务，按照专业、单位、班次合理调配，采掘两个人一屋，辅助、地面、部室三人一间，后勤物业做好日常管理及保洁工作，设立专用洗衣房，为职工免费清洗床上用品及缝补衣物，给职工创造良好的住宿环境。

穿起来的“干净衣”。实行工作服公管，两身同一个号码的工作服，穿一身上班，另一身在洗衣房备用，做到“三勤”，勤洗、勤换、勤缝补。确保职工班班都能穿到清洗干净的工作服，体面工作，提升了职工队伍形象。

洗出来的“暖心澡”。对职工澡堂进行改造，启用恒温恒压水洗浴系统，保持水清池净，卫生整洁、温度适宜，让职工每班都能洗上热水澡。“事情虽小，但关系到职工的切身利益就是大事，看着劳累一天的职工兄弟们能洗上舒适的热水澡，脸上露出满意的笑容，我们生产服务工区也感到很欣慰。”该矿生活服务工区区长刘绪清说。

职工从一系列惠民工程中享受到了实实在在的好处，都感慨地说：“工作在二矿快乐、生活在二矿幸福、学习在二矿进步。”件件事情、浓浓关爱，换来的是全矿职工“体面劳动”中感受到“幸福指数”的攀升，促进的是矿区的和谐稳定发展。