“快看，我的合理化建议被公司采纳了，说实话心里挺激动的，更没想到自己的建议还能受到公司的表彰奖励。”生产服务分公司地质事业部职工李亮高兴地说。

为践行党的初心使命，强化宗旨意识、为民情怀，学党史、悟思想、办实事、开新局，努力把学习成果转化落实到为职工办实事上，把实事办到职工心坎上，生产服务分公司围绕服务发展、服务大局、服务基层，强化服务意识，更新服务理念，扎实开展“我为职工办实事”实践活动。

该公司工会以办实事的成效聚人心，以解难题的成果汇众力，组织人员深入基层、深入一线、深入职工开展“大走访”、“大排查”活动，广泛听取意见、了解民生需求，推动解决职工身边“急难愁盼”突出问题，用心用情用力解决好职工群众难题，引导全体职工感党恩、听党话，增强主人翁意识。利用工会主席与会员联系书、职工合理化建议，认真听取职工心声，聚焦职工反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，聚焦发展亟待解决的痛点难点问题，研究提出和实施“我为群众办实事”重点项目15项，制定项目工作任务清单加以落实，截至目前已完成6项。

上半年该公司共收到会员联系书25份、职工合理化建议51条，并对其中12条优秀职工合理化建议进行表彰奖励。针对职工建议内容组织相关单位解决落实，并跟踪建议的落实情况，对职工逐一进行反馈，营造了和谐共建的良好氛围，增强了职工的凝聚力和向心力，激发了大家干事创业的主动性，为分公司和谐稳定、创新发展打下良好基础。

“自开展‘我为职工办实事’实践活动以来，分公司全体党员干部情系职工、心系民生，针对职工最期盼解决的问题出实招，达到职工群众的满意，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，公司工会将‘为职工办实事’作为一项长期坚持的工作来抓，调动职工的工作积极性，凝聚企业发展合力，为推进分公司高质量发展奠定基础。”该公司工会负责人说道。