良庄矿业公司党委不断深化党史学习教育，通过“谋、学、行”把规定动作做实，让创新工作务实，引导党员干部从党史中汲取奋进力量。

精心组织，下好“谋”的先手棋。围绕党史学习教育该公司党委制定实施方案，成立领导小组，绘好“路线图”、明确“任务书”、制定“时间表”，实行“挂图作战”。把党史学习教育指定书籍作为党委中心组、支部“三会一课”的必学内容；制定“六项党建工作”实施清单，统筹谋划红色基因教育，开展“学习百年党史，争做红色良煤人”知识抢答赛等活动，保障“学”的时间、丰富“学”的形式，夯实“学”的基础。

守正创新，打好“学”的组合拳。依托属地红色资源，组织党员、团员青年，赴新泰市毛泽东文献博物馆开展党史学习教育“沉浸式”学习，并分享心得体会；同时，围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行进行党课专题教育，将入党积极分子、优秀团员青年纳入教育学习全过程；围绕企业发展史，组织广大干部职工集体观看《党旗下的新矿历程》，通过回顾新矿人艰苦奋斗、锐意进取的创业历程，引领广大党员坚定理想信念，立足岗位、以身作则，为企业高质量发展贡献力量。

解难纾困，弹好“行”的协奏曲。坚持以“我为职工办实事”为抓手，围绕提升职工群众获得感、幸福感，实施“幸福驿站”工程，先后对“两堂一舍”“两室一所”“两房一棚”进行职工代表巡视，不断提升餐饮、洗浴、住宿、心理咨询的服务质量，透过贴心服务保障职工的“小幸福”；开展“我为职工办实事”现场直通车活动，直击职工的现实需求，先后解决个人所得税缴纳、“送温暖、送清凉”等职工急难愁盼的问题16项，切实将实事办好、好事办实。