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长城二矿：办好民生实事守护职工幸福

民生福祉乃企业发展之根基，长城二矿始终将和谐文化建设置于重要位置，聚焦职工的“急难愁盼”，以一系列惠民实事为画笔，绘就职工幸福生活新画卷，让获得感、幸福感、安全感在职工心间深深扎根，坚实且持久。

12-09
良庄矿业：“复刻+创新”让发展党员培训提质效

为加强对入党积极分子的培养和队伍建设，提高发展党员的政治素养，良庄矿业党委严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，打破“一人讲、众人听”、照本宣科的惯性，转“独角戏”变“欢乐颂”，

12-04
供销公司：溯本清源促“廉”向发力

供销公司紧紧围绕“启明星”廉洁文化品牌建设，开展思廉、倡廉、兴廉、保廉活动，积极营造“随处见廉、随境示廉”的文化氛围，促进“约束力”转化为生产力，为企业和谐稳定发展营造良好环境。思廉。抓好正面引领，组

12-04
内蒙古能源迎来又一批外出创业职工

11月30日晚八点三十分，内蒙古能源迎来44名外出创业职工，为内蒙基地高质量发展注入新动能。

12-03
孙村煤矿：“家”门口的党员服务站便民服务“零距离”

“户口迁出、姓名变更等，这些我们都可以协助大家进行办理……”在孙村煤矿，红领卫队党员服务站工作人员正在给职工相关服务内容。

12-02
供销公司：“三步走”织密安全“防护网”

供销公司根据企业发展面临的新形势、新任务、新局面，不断创新安全防护的工作思路、方法和内容，坚持“查、学、看”三步走，筑牢安全防护网。

11-27
翟镇煤矿：职工代表巡视有“力度” 提高幸福感有“温度”

“职工食堂饭菜花样更多了，还每天推出特价菜。”“防砸胶靴、毛巾等劳保用品已全部发放。”……近日，翟镇煤矿召开职工代表巡视问题反馈会，对职工在安全生产、劳动保护、“两堂一舍”等方面提出的30余条意见建议进行现场“体检”，促进问题整改闭合，让职工代表巡视走“心”又走“实”。

11-26
邱集煤矿：“精益文化”助推高质量发展

邱集煤矿以山东能源企业文化为遵循，培植形成具有邱煤特色的“精益文化”，为能源集团企业文化建设提供了鲜明的支撑。

11-22
洗煤分公司：当好“娘家人” 为职工幸福“加码”

洗煤分公司始终秉持“党建引领、服务利民”的工作理念，广泛收集民情民意、宣传政策法规，用心用情为职工服务。

11-21
良庄矿业：做足“冬季三防”功课筑牢安全屏障

随着天气逐渐转冷，良庄矿业结合气候特点，全面落实“冬季三防”相关要求，制定防范措施，做足冬季“三防”功课，确保矿井、人员、设备平稳安全过冬。

11-20