万祥矿业聚焦职工最关心的问题、最迫切的需求,主动作为,真抓实干,千方百计发挥“娘家人”作用,使职工的获得感、幸福感、安全感显著增强。
将服务“触角”延伸至千里之外
“妈,我在这边挺好的,宿舍有暖气,食堂里的饭菜价格也很实惠,过两天有假期我就回去看您......”在万祥矿业赴外创业职工家中,“新矿心”志愿者帮助外出创业职工父母通过手机与远在内蒙古工作的职工视频连线。
为切实解决外出创业职工的后顾之忧,该公司组织机关人员组成“爱心包保小组”,与外出创业职工开展“1+1”结对服务,服务内容包括心理疏导、走访慰问、为老人清理卫生等项目。
该公司还通过建立“爱心联络卡”“爱心户口本”暖心机制,为外出创业职工提供及时、周到的暖心服务,帮助企业与职工实现“双向奔赴”。
让职工“心声”落到实处
进车间、访职工、座谈交流……连日来,在万祥矿业工区楼随处可见“新矿心”志愿者的身影。
为进一步深化民主管理,畅通职工诉求表达渠道,该公司定期组织志愿者深入各基层区队、机关部室开展现场座谈活动,让职工围绕生产经营、薪酬待遇、职工福利等方面,各抒己见、畅所欲言,尽最大努力解决职工的急难愁盼问题。
“职工提出的意见建议,我们都会记录下来,现场能够解决的直接给予答复,现场不能及时解决的,与有关部门沟通确认后再向职工反馈。”该公司工会生产委员高华说道。
下一步,该公司将继续深入开展座谈活动,让职工合理表达利益诉求,及时解决职工最关心、最直接的利益问题,促进职工心往一处想、劲往一处使,形成“聚沙成塔”的强大合力,为矿井安全生产保驾护航。
把职工“安全”放在心上
“车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100 ml、小于80mg/100 ml的驾驶行为,属于饮酒驾驶。”为进一步增强职工交通安全意识,万祥矿业组织“新矿心”志愿者开展“生命无价、拒绝酒驾”文明交通宣传活动。
活动中,志愿者们深入矿区关键岗位、工区楼、值班室等地点,通过发放交通安全宣传资料、现场宣讲的方式,向党员干部和职工群众详细讲解酒驾醉驾的危害及后果,并结合实际案例,深刻剖析酒驾醉驾给个人、家庭和社会带来的巨大损失,使大家深刻认识到酒驾醉驾不仅是对自己生命安全的不负责任,更是对他人生命财产的严重威胁。
职工群众纷纷表示,要加强自我监督、自我约束,严格遵守公司的规章制度和国家的法律法规,坚决做到“喝酒不开车、开车不喝酒”,杜绝酒驾和酒后上岗行为发生。
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