新上海一号煤矿以“大学习、大转变、大提升”活动为抓手，“大兴学习之风”打造“学习型矿井”，引导干部提升管理水平，提高思想境界，正确认清形势，牢牢珍惜工作岗位。

（“送学上门”发放书籍）

近日，新上海一号煤矿在全矿发放《共享机制》《百年变局下的中国经济》60余册，为20多个专业单位采购专业书籍300余册。“《共享机制》和《百年变局下的中国经济》开拓了我的视野，提高了我的认知，更有助于我了解时局，保持清醒头脑，发挥主动性、创造性，提高工作前瞻性，为推动矿井发展不懈努力。”该矿机关党支部副书记李旦读完两本书籍后深有感触。

（女工读书分享会）

一直以来，该矿各类学习活动不断，先后开展了管理人员“读书分享会”、女工“书香三八”读书会、大学生“品读交流会”等学习活动，让广大职工爱上读书，提升自身修养和管理效能。“平日里我就有读书的习惯，现在每到阅览室总能看到一大群兴趣相投的‘书友’，我们一起学习、一起交流，矿上的学习氛围很浓厚。”今年刚入职的大学生张香羽找到了一大群学习上的“知音”，对于矿上的学习氛围她称赞连连。

（党群部门“周五读书日”）

打造职工书屋，建职工学习驿站。该矿根据广大干部职工的意向及工作所需，逐年购置添加图书，调整各类报纸杂志的订阅，最大限度地满足职工读书需求。现职工书屋内已藏书1500余册，包括党建、古典名著、科普、文学等种类。在廉洁教育阵地打造“清风廉政”书屋，定期推荐相关主题图书，满足职工党风廉政学习需求，把红色教育和特色文化融入精神生活。

今后，该矿将把“多读书、读好书”作为一种生活方式和工作习惯，逐步形成全员读书的氛围，引导员工互相分享知识、解决问题，以读书交流的方式，把阅读的力量融入到工作中去，把“爱岗敬业”的精神变成“看得见”的态度，以文化为载体，在助力矿井发展中贡献力量。