集团公司四季度工作会议召开后，内蒙古能源层层贯彻落实会议精神，持之以恒加大安全生产管控力度，以务实高效的态度作风、管用实用的思路举措，奋战四季度，决胜攻坚年。

（内蒙古能源召开安全办公会议）

“安全工作是一项系统性工程，是矿井综合能力的体现，安全生产工作必须‘时时讲、时时抓、时时严’，不能存有任何松懈和麻痹思想。”集团公司党委委员、副总经理，内蒙古能源党委书记、董事长肖庆华在安全办公会议上反复强调。

进入四季度，内蒙古能源高度重视安全生产工作，时刻牢记“关键在安全、重点在安全、成败在安全”，始终坚持“安全优于生产、安全优于效益、安全优于发展”的理念，整个内蒙区域结合自身实际，加大管控力度，为决胜攻坚四季度筑牢安全防线。

（开展“五反思”讨论会）

榆树井煤矿创新工作思路，灵活运用“紧”“强”“严”三字方针，各层级分析各类事故原因，深反思、查不足、补漏洞，以反思促整改、以整改促提升，以安全教育引导激励干部职工履职尽责，端正态度做好安全生产工作。他们还坚持“每班一问、每日一学、每周一测、每月一考、每季一比武”“五个一”的培训方式，利用班前会常态化开展安全警示教育、三违人员现身说法等，让“红红脸、出出汗”成为常态，提高全员安全意识、理论水平和业务能力。此外，他们还将井上下所有岗位的“安全提示卡、单元检查表”拍摄成视频，让职工对照学习操作，培养职工养成正规操作习惯，用“小卡片”托起“大安全”。

在紧抓安全的同时，该矿还加强薄弱人员管理，班前由区队值班区长对每名职工进行血压、精神状态和安全意识等方面逐人进行排查、评价、确认，将身体有疾患人员、家有重大事项导致精力不集中人员、出勤不正常人员、安全意识不强等安全薄弱人员作为重点排查对象，制定专门措施，切实消除人的不安全因素。

（发放安全宣传单页）

“安全生产是天大的责任，安全是最大的效益。要牢固树立‘越困难越要抓安全，抓不好安全更困难’的理念……”长城一矿女工宣讲员深入到采掘班前会进行安全宣讲。

长城一矿充分营造安全“人人参与、人人重视”的浓厚氛围，不断提高全体干部职工对安全生产的认识，常态化组织开展基层安全宣教活动，女工嘱咐职工遵章守纪，不干违章活，工作中要时刻做到“确认安全，按章操作”，牢牢把住作业现场的人身安全关。同时，及时化解“三违”人员的思想包袱，让他们在工作中轻装上阵，无后顾之忧，扎扎实实做好安全工作。

进入四季度，内蒙古能源将聚焦集团公司各项重点工作，进一步强化安全生产宣传教育，以“井口送安全”“班前送安全”等形式多样的宣教活动，充分调动职工学习安全知识的积极性和主动性，寓教于乐，让职工在轻松愉快的氛围中学习安全知识，增强安全意识，推动公司安全发展。